FAQ zum Direkteinstieg

Im Prinzip stehen Ihnen für Ihren Start bei Carbagas alle Bereiche offen: Logistik, Produktion, Vertrieb/Marketing, Finance/Controlling, Supply Chain, Engineering und Projektmanagement ... Der optimale Einstiegsbereich hängt von Ihrem Studienfach, Ihrem Schwerpunkt und Ihren individuellen Interessen ab. Wir möchten, dass Sie in dem Einsatzbereich beginnen, in dem Sie sich und Ihre Ideen am besten einbringen und sich selbst optimal weiterentwickeln können. Sprechen Sie uns einfach an.

Entscheidend für einen erfolgreichen Direkteinstieg ist, dass Sie zu uns passen und unsere Ziele kennen. Alles Weitere finden wir im Gespräch gemeinsam heraus. Einen guten Studienabschluss und sehr gute Deutsch-, Französisch- und Englischkenntnisse setzen wir allerdings voraus. Es ist hilfreich, wenn Sie während Ihres Studiums erste Praxiserfahrungen gesammelt haben. Sie sollten ausserdem Lust auf Auslandsaufenthalte haben. Bringen Sie zudem Teamgeist, Kreativität, Erfindungsreichtum, Eigeninitiative und Zielorientierung mit, sind Sie ein starker Kandidat für den Direkteinstieg bei Carbagas.

Neue Mitarbeiter werden bei Carbagas grundsätzlich gründlich in ihre Aufgaben eingearbeitet – auch und erst recht als Direkteinsteiger. Unser Einarbeitungsprogramm sieht drei Phasen vor:

1. Einarbeitung: Sie lernen uns kennen. Ihre Kollegen, das Unternehmen, unsere Standorte, Kunden, Produkte und Dienstleistungen. Durch Einführungsveranstaltungen und fachspezifische Seminare erfahren Sie, wer wir sind und was wir leisten. Parallel hierzu arbeiten wir Sie intensiv in Ihre konkreten Aufgabenstellungen ein.

2. Teilverantwortung: Sie übernehmen für Teilbereiche Projektverantwortung.

3. Projektverantwortung: Sie bearbeiten Projekte eigenständig und übernehmen schliesslich die Projektleitung.

Ihre fachliche Ausbildung und die erste Einarbeitungsphase bei Carbagas bilden die Grundlage für Ihre Arbeit. Bereits während der zweiten Phase übernehmen Sie Teilprojektverantwortung, in der dritten volle Projektverantwortung. So erwerben Sie früh erste Führungserfahrung und werden Schritt für Schritt an Führungsaufgaben herangeführt.

Sie können bei Carbagas eine Fachlaufbahn, Führungslaufbahn oder Expertenlaufbahn einschlagen. Doch ganz gleich, welchen Start Sie wählen: Ihr Karriereweg bleibt flexibel. Wir unterstützen Sie dabei gezielt und individuell. Gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Vorgesetzten planen wir alle Schritte für Ihren Erfolg. Programme zur Nachwuchsförderung stärken Sie. Vielseitige Projekte erweitern Ihre Kompetenzen. Interdisziplinäre Arbeit gibt Ihnen neue Anstösse. Jährliche Mitarbeitergespräche tragen dazu bei, dass Sie die passende Richtung finden. Ausserdem können Sie unser umfangreiches E-Learning-Programm nutzen, um Ihre sprachlichen und fachlichen Kompetenzen zu erweitern. Und mit der Air Liquide University steht Ihnen ein grosses internationales Seminar- und Workshop-Angebot offen.

Ja. Bei der Air Liquide-Gruppe arbeiten 68.000 Mitarbeiter in 80 Ländern. Auslandsaufenthalte gehören deshalb zur Unternehmenskultur. Frankreich, USA, Kanada, Brasilien, Indien, Südafrika … Wir bieten Ihnen auf allen Kontinenten spannende Aufgaben. Weltoffene Menschen haben bei Carbagas und Air Liquide gute Chancen auf eine internationale Karriere.

Selbstverständlich. Senden Sie Ihre Online-Bewerbung einfach an:

services.chhr@carbagas.ch

Grundsätzlich bevorzugen wir elektronische Bewerbungen, in Ausnahmefällen richten Sie Ihre Unterlagen bitte an:

CARBAGAS AG

Human Resources

Hofgut

CH - 3073 Gümligen

CARBAGAS AG

Human Resources

Laetitia Villoz

+41 31 950 51 56